Mərhum amerikalı iqtisadçı və yazıçı Peter Drucker demişdir: “İdarəetmə düzgün, liderlər isə doğru olanı edir”.
Bu, xüsusilə indi səhiyyə sahəsində özünü göstərir.Hər gün liderlər eyni vaxtda bir çox mürəkkəb problemlərlə üzləşir və təşkilatlarına, xəstələrinə və icmalarına təsir edəcək sərt qərarlar qəbul edirlər.
Qeyri-müəyyənlik şəraitində dəyişikliyi idarə etmək bacarığı vacibdir.Bu, perspektivli erkən və orta karyera səhiyyə liderlərini inkişaf etdirmək və onlara xidmət etdikləri xəstəxanalarda və səhiyyə sistemlərində real və davamlı dəyişiklik etmək üçün səlahiyyət vermək məqsədi daşıyan AHA Next Generation Leadership Fellows Proqramı tərəfindən hazırlanmış əsas bacarıqlardan biridir.
Proqramın ən yaxşı xüsusiyyətlərindən biri, tibb işçilərinin mövcudluğuna, dəyərinə, keyfiyyətinə və təhlükəsizliyinə təsir edən əsas problem və problemləri həll edərək, yoldaşlara xəstəxanada və ya səhiyyə sistemində bir il davam edən tamamlama layihəsini planlaşdırmağa və həyata keçirməyə kömək edən böyük mentorla birləşdirməkdir.Bu praktiki təcrübə yüksək səviyyəli rəhbər işçilərə karyeralarını yüksəltmək üçün lazım olan analitik bacarıqları və mühakimə qabiliyyətini inkişaf etdirməyə kömək edir.
Proqram hər il təxminən 40 tələbə qəbul edir.2023-2024-cü illər sinfi üçün 12 aylıq səyahət keçən ay Çikaqoda kursantlar və onların mentorları arasında üzbəüz görüşləri əhatə edən ilk tədbirlə başladı.Giriş sessiyası məqsədləri və gözləntiləri müəyyən edir, çünki bu qrup yoldaşlar həmkarları ilə mühüm əlaqələr qurmağa başlayırlar.
İl boyu kurslar sahəmizi irəli aparan liderlik bacarıqlarına, o cümlədən dəyişikliyə rəhbərlik etmək və təsir etmək, yeni səhiyyə mühitlərində naviqasiya etmək, dəyişikliyi idarə etmək və tərəfdaşlıqlar vasitəsilə səhiyyə xidmətinin göstərilməsinin yaxşılaşdırılmasına yönəldiləcək.
Təqaüdçülər proqramı yeni istedadların - bu gün sənayemizin üzləşdiyi problemlər və imkanların yeni düşüncə, yeni istiqamətlər və innovasiya tələb etdiyini başa düşən liderlərin davamlı axını təmin etmək üçün nəzərdə tutulmuşdur.
AHA gələcək liderlərlə işləmək üçün könüllü olaraq vaxt ayıran çoxsaylı mentorlara minnətdardır.Biz həmçinin Con A. Hartford Fondunun və korporativ sponsorumuz Accenture-un dəstəyinə sahib olduğumuz üçün şanslıyıq ki, bu da hər il ölkəmizin artan yaşlı əhalisinin sağlamlığını və rifahını dəstəkləmək üçün çalışan təqaüdçülərə təqaüdlər verir.
Bu ayın sonunda 2022-23 Təqaüdçülərimiz Seattleda AHA Liderlik Sammitində həmyaşıdlarına, müəllim heyətinə və digər iştirakçılara əsas layihə həllərini təqdim edəcəklər.
Gələcək nəsil səhiyyə liderlərinə gələcəkdə ehtiyac duyacaqları bacarıq və təcrübəni inkişaf etdirməyə kömək etmək Amerikanın sağlamlığını yaxşılaşdırmaq səylərimiz üçün çox vacibdir.
Biz fəxr edirik ki, AHA Next Generation Liderlik Proqramı son üç il ərzində 100-dən çox inkişaf etməkdə olan liderləri dəstəkləmişdir.Biz builki yekun layihənin yekun nəticələrini paylaşmağı və 2023-2024-cü siniflərlə səyahətə davam etməyi səbirsizliklə gözləyirik.
Başqa cür qeyd edilmədiyi təqdirdə, AHA institusional üzvləri, onların işçiləri və dövlət, əyalət və şəhər xəstəxana assosiasiyaları www.aha.org saytındakı orijinal məzmundan qeyri-kommersiya məqsədləri üçün istifadə edə bilərlər.AHA hər hansı üçüncü tərəf tərəfindən yaradılmış heç bir məzmuna, o cümlədən AHA tərəfindən yaradılmış materiallara icazə ilə daxil edilmiş məzmuna sahiblik iddia etmir və belə üçüncü tərəf məzmunundan istifadə etmək, yaymaq və ya başqa şəkildə təkrar istehsal etmək üçün lisenziya verə bilməz.AHA məzmununun təkrar istehsalı üçün icazə tələb etmək üçün bura klikləyin.